Attirez / Recrutez / Fidélisez
Le Mouvement Main-d’œuvre Manicouagan a pour objectif de regrouper les joueurs importants de la région ayant à cœur l’attraction, le recrutement et la fidélisation des ressources humaines.
Notre désir est de mobiliser les entrepreneurs, les employeurs, les partenaires socioéconomiques et les responsables des ressources humaines afin d’échanger sur les particularités de notre région pour contrer les différentes problématiques liées à la main-d’œuvre.
Des résultats
Mise sur pied du comité Nouveaux arrivants en collaboration avec la Jeune Chambre de Manicouagan.
Table d’échange avec les nouveaux arrivants afin de connaître les défis rencontrés à leur arrivée.
Forum Mouvement Main-d’œuvre Manicouagan
- Journée de discussions et d’actions sur les thèmes de l’attraction, du recrutement et de la fidélisation;
- Présentation d’un dîner-conférence, « Comment attirer, mobiliser et fidéliser des employés ? », par Stéphane Simard;
- Table ronde avec témoignages sur les pratiques de fidélisation de la main-d’œuvre.
Formations
- « Les meilleures pratiques d’affaires : Êtes-vous un employeur de choix ? », par Louise Bourget;
- « Bâtir et gérer un bon conseil d’administration ou un comité consultatif de PME », par Paul Juneau.
Dîners-conférences mensuels sur la thématique de la gestion des ressources humaines
- « Sachez prévoir, comprendre, gérer et résoudre les conflits », pa Stéphane Cordier;
- « La conciliation travail-famille : les avantages pour votre entreprise », par Marianne Roberge;
- « Conjuguer santé, reconnaissance et équilibre pour le bien-être de ses employés et sur des pratiques de gestion mobilisante afin de favoriser l'attraction et la rétention de personnel », par Sylvain Mandeville;
- « Savoir motiver et fidéliser ses employés, une ressource précieuse des PME de la région Manicouagan », par Véronique Gilain;
- « L’importance d’être sur le web et les réseaux sociaux », par Marie-Pierre Roy;
- « Le mentorat d’affaires dans la réussite du transfert d’entreprise », par Jean Veilleux;
- « Pour attirer les travailleurs, cessez d’être drabes et affichez vos couleurs! », par Eric Sinopolis.
Participation à plusieurs tables de concertation ou comités
- Coordonnateur du comité de concertation : Problématique de recrutement et de rétention de la main-d’œuvre infirmière.
- Membre du comité aviseur pour la sélection d’un nouveau programme au cégep : Développement des programmes au cégep de Baie-Comeau.
- Membre du comité aviseur de la Manicouagan Interculturelle, visant l’accueil d’employés immigrants.
- Comité organisateur de la Semaine de la métallurgie.
- Représentant manicois sur la Table régionale de concertation de l’immigration.
- Comité organisateur du colloque Ressourcez l’avenir. L’objectif est de sensibiliser les dirigeants d’entreprises et les gestionnaires aux pratiques d’affaires gagnantes en matière de ressources humaines.